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留学生キャリア支援

全国大学(学部)の留学生の就職率は59.3%、本学は73.5%

独立行政法人日本学生支援機構による「外国人留学生進路状況・学位授与状況調査結果」(2018年度)によると、2018年度中(2018年4月1日から2019年3月31日まで)に卒業した外国人留学生の就職率は59.3%に過ぎません。

駿河台大学留学生の就職率は73.5%、就職希望者に対する就職率は87.7%となっており、全国の割合よりも高い状況です。

2020年3月本学卒業者(2019年度)留学生の進路状況

留学生数(人)

進路状況 駿河台大学 全国大学
就職決定者(a) 50 5,618
卒業者(b) 69 11,807
大学院進学(c) 1 2,328
その他 18 3,425
就職率 a/(b-c) 73.5% 59.3%
就職希望者(d) 57
就職希望者に対する就職率(a/d) 87.7%

※就職決定者の内訳:日本での就職50名
※大学院進学者の内訳:日本での進学1名
※母国への帰国:5名

参考:2020年3月本学大学院修了者(2019年度)留学生の進路状況

留学生数(人)

進路状況 駿河台大学大学院 全国修士課程
就職決定者(a) 2 5,353
修了者(b) 5 11,511
博士課程進学(c) 0 2,038
その他 3 3,592
就職率 a/(b-c) 40.0% 56.5%
就職希望者(d) 4
就職希望者に対する就職率(a/d) 50.0%

※就職決定者の内訳:日本での就職1名、母国での就職1名
※母国への帰国:2名

日本企業への就職に強い

さらに、本学の外国人留学生の就職先の特徴として、日本企業への就職が多いことが挙げられます。

2020年3月卒業者(2019年度)留学生の主な就職先

日本ロジテム(株)、テクノプロホールディングス(株)、青山商事(株)、(株)センテンス、(株)リブ・マックス、(株)国際エキスプレス、キャリアロード(株)、(株)ペッパーフードサービス、ハウスコム(株)、MTコスメティクス(株)、(株)フロントアップ、(株)日友インターナショナル 他

日本企業への就職に強い理由。それは、1年生からのキャリア教育と就職に対する意識づけ、3年生からは外国人留学生向けの就職活動支援を行っており、学生一人ひとりに担当アドバイザーがつき、いつでも相談に応じられるようになっているからです。

2020年度外国人留学生対象の主な就職活動支援

年度初め

【留学生向けキャリアセンター就職支援ガイダンス】
・日本の就職活動、学内における就職支援内容や今後の支援行事、今できる準備や心構えについて理解する。

8月~9月

・各企業においてインターンシップ、日本語学習、OBOG訪問などを行う。

10月

【就活について語ろう】
・就職活動に向けてわからないことや不安なことをキャリアセンター教職員及び留学生同士で語り合い、今後の活動につなげる

【日本の就職活動と準備についてのガイダンス】
・日本企業の就職活動の流れを押さえた上で、キャリアセンターによる支援体制を理解する。
・日本企業の人材採用の特徴と留学生への期待を知る。
・留学生が準備しなければいけないことと、高めなければいけないモチベーション(日本人学生と競争して勝たなければいけないこと)を実感する。

【エントリーシート講座①(自己PR)】
・エントリーシートの評価ポイントを知り、自己PRについて構成(PREP)を踏まえて書き上げる方法を学ぶ。

【エントリーシート講座②(学生時代に力を入れたこと)】
・「学生時代に力を入れたこと」の実態を知り、構成(PREP)を踏まえて書くポイントを押さえ書き上げる方法を学ぶ。

11月

【業界・職種セミナー~仕事や働き方の種類を知ろう!~】
・就活に当たり、仕事や働き方の中身を知って、自分の適性を探すポイントを学ぶ。

【エントリーシート講座③(志望理由)】
・業界研究から「志望理由」に結びつけるポイントを押さえ書き上げる方法を学ぶ。

【留学生のためのビジネスマナー講座①(身だしなみ・挨拶)】
・企業の方と対応する際の身だしなみ・挨拶のポイントを学ぶ。

【留学生のためのビジネスマナー講座②(言葉遣い・ビジネス日本語)】
・日本の就職活動や企業と接する上で必要なマナーや考え方を言葉遣いとビジネス日本語から学ぶ。

【外国人雇用サービスセンター利用セミナー】
・内定獲得のためにすべきこと、外国人雇用サービスセンターの利用方法や支援内容を確認する。

12月

【面接対策講座】
・面接の流れやマナーを確認し、面接の種類や質問に合わせた対応策のポイントを学ぶ。

【学内業界研究セミナー①・②】
・日本企業で働く意味を考え、各業界の人事の方から業界の話を聞き、これから始まる就職活動でどのような業界・企業を受けていくのかを明確にしていく。

【Web面接を体験してみよう】
・オンラインでの面接を体験し、映り方や表現方法を確認する。

【留学生のためのビジネスマナー講座③(電話・メール対応)】
・日本の就職活動や企業と接する上で必要なマナーや考え方を電話やメールの対応から学ぶ。

1月

【グループディスカッション対策】
・グループディスカッションの評価ポイントを知り、留学生ならではの強みを発揮できるグループディスカッションの在り方を学ぶ。