关于留学生活中的支援服务
全球教育中心负责为入读本校的留学生提供留学生活支援服务。
如果您要了解学费减免、奖学金申请、在留手续方面的信息，或在学习生活中遇到困难，想要咨询学习以及日常生活方面的问题时，请到全球教育中心。全球教育中心是留学生在大学内和日本的第一个咨询窗口，担负着为留学生提供咨询服务的责任。
另外，全球教育中心不仅提供咨询服务，而且为留学生与日本学生和当地人们进行交流创造机会，每年举办如下活动。
- 国际交流派对（每年举办 4 次，其中包括入学欢迎会）
- 插花体验
- 七夕节
- 日本浴衣穿着体验
- 茶道体验
- 留学生旅行（两天住一宿）
- 日语演讲比赛
- 捣年糕大会
- 新年游戏活动
- 书道体验
- 剑道体验
- 料理体验
大家入学骏河台大学后，欢迎参加这些活动。
关于日语学习的咨询
骏河台大学接受留学生关于日语学习的各种咨询。比如作业报告写不来、希望有人帮忙检查研究计划书的日语书写等，留学生可以在这里得到各种各样的日语学习上的帮助。
日语教师的工作时间
| 日期 | 时间 | 地点 | 负责教师 |
|---|---|---|---|
| 星期二 | 12:00〜13:00 | 第2教学楼9楼 709J 研究室 |
八木真奈美 |
| 星期四 | 11:30〜12:30 |
如需在以上时段之外的时间接受帮助，请咨询负责日语的教师或国际交流科。
日本全国的留学生就业率为44.6%，本校为60.7％。
根据独立行政法人日本支援学生机构所发布的 ［外国留学生去向与授予学位状况的调查结果］ (2019年度)，我们可以看到，2013年度(2019年4月1日~2020年3月31日)毕业的外国留学生的就业率为56.9％
而骏河台大学留学生的2019年度的就业率是73.5％。希望就业学生的就业率为87.7％，高于全国的比率。
由于受到新冠肺炎的影响，2020年度留学生回国人数上升，就业率下降至36.1％（如下图所示），但是,希望就业学生的就业率为73.3％，仍然保持着较高的水平。
2021年3月本校毕业留学生(2020年度)毕业后的去向：留学生数(人)
| 毕业后去向 | 骏河台大学(2020年度) | 骏河台大学(2019年度) | 全国大学(2019年度) |
|---|---|---|---|
| 就业落实的学生(a) | 22 | 50 | 5,948 |
| 毕业生总数(b) | 65 | 69 | 12,825 |
| 升入大学院的学生(c) | 4 | 1 | 2,377 |
| 其他 | 39 | 18 | 2,817 |
| 就业率 a/(b－c) | 36.1％ | 73.5％ | 56.9％ |
| 希望就业学生数 | 30 | 57 | - |
| 希望就业学生的就业率（a/d） | 73.3％ | 87.7％ | - |
*就业落实学生中，1名留在日本就业
*1名回到本国升入研究生院
*3名回国
参考资料(日本学生支援机构 外国留学生毕业后去向·授予学位调查结果)
在日企就业
本校外国留学生的就职企业如下。
2021年3月毕业学生(2020年度)的主要就职企业
SUMMIT,INC. AZUMA LEASE D Techno Steel Daishin
参考 2020年3月毕业的(2019年度)留学生的主要就职企业
Japan Logistic Systems Corp. TECHNOPRO HOLDINGS AOYAMATRADING Co.,Ltd.
在日企就业需要了解在日本如何展开求职活动，并同时要掌握企业的动向。本校学生从一年级起就开始对学生进行职业教育，引导学生考虑就业问题。然后开展各种有关就职的活动，其中一些是专为留学生举办的。从三年级就给每一个留学生分别安排专人负责，以随时可以解答他们的疑问。
为什么利于在日企就业？
本校在第三学年起，开始指导留学生考虑就业问题。三年级的后半学期就给每一个留学生分别安排专人负责，以解答他们的疑问或来自学生们的咨询。
2021年度对外国留学生进行的主要就业支援活动
| 举办月份 | 支援就业的讲座内容 | |
|---|---|---|
| 4月 | 【职业中心举办面向留学生的指导讲座】 介绍如何在日本展开求职活动以及本校的支援就业工作内容和今后一系列的支援活动内容，引导学生做好准备。 |
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| 5月～7月 | 【校内举办指导讲座，介绍为了得到企业的内定录用，需要如何做准备】 【外国人雇用服务中心举办关于怎样获得企业的内定录用讲座】 主要面向4年级留学生，指导留学生理解在此时刻应该留意的内容,必须做的事情等。并和留学生一起确认联系企业的具体做法。 【举办求职讲座，介绍在日本开展求职活动的现状和需要着手准备的具体内容】 【外国人雇用服务中心举办的研讨会】主要面向3年级以下的留学生，向学生们介绍在日本求职的现状和找工作时须知的问题。使学生们理解掌握求职活动的流程、搞清在此时刻应该做的或应该准备的事情,并学习如何参加职前训练等与企业接洽的方式方法。 |
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| 8月 | 学生本人各自参加职前训练、进修日语、走访本校的毕业生。 | |
| 9月～10月 | 【举办秋季面向留学生的求职讲座】 【外国人雇用服务中心举办有关怎样获得企业的内定录用讲座】 面向还没有拿到企业内定录用的4年级学生，和学生们一起确认在此刻应该做什么，并督促学生和校内的求职顾问联系,进行面谈，以帮助学生重新展开求职活动。 |
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| 11月～1月 | 【举办讲座，介绍在日本就业目前需要做的具体事项】 在理解了日企就业活动的流程基础之上，进一步理解职业中心的支援体制。 了解日企录用人才时的特点以及企业对留学生的期待重点。 帮助留学生亲身理解自己需要保持在日本求职的动机，还有作为留学生必须准备的事情，同时理解自己需要与日本学生竞争的现状。 【填写简历讲座(介绍自己的能力、长处以及在校期间主要下了功夫的事由)】 理解简历的评价重点，学习按照指定格式(PREP)填写简历的方法。 【举办分析了解行业、职业种类研讨会-大家来了解工作的种类和工作内容-】 在开展求职活动之前，通过学习首先了解工作的种类和工作的内容，从而利于了解自己的擅长部分。 【面向留学生的商务礼仪讲座】 从修饰仪容、正确使用语言和商务日语以及接打电话·收发电子邮件等几方面学习有关在日本展开求职活动与企业接洽时，必须掌握的商务礼仪，惯例等做法。 【报名参加外国人雇用服务中心的职前训练说明会】 了解为达到获得企业内定录用这一目的，目前需要做哪些事情。并确认参加外国人雇用服务中心的职前训练的方法以及其指导内容。 【面试对策讲座】 和学生一起确认面试的流程及礼仪。根据不同的面试种类和不同的提问内容，提供并要求学生掌握对策重点。 【校内业界分析研讨会①、②】 探讨在日本就业的意义，邀请各行业的人事部门主管人员来校讲演,帮助学生明确在即将到来的求职活动中,自己应该如何去应试。 |
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关于对就业的支持
现在虽然对自己的日语水平还有些担心，但是希望能够在日本工作试试看。如果怀有这样的梦想，我向你郑重推荐请一定到骏河台大学留学。就业时，请参加专门为留学生举办的“就业支持讲座”。非常期待能够见到大家。
骏河台大学就业指导中心讲师 梅村慶嗣
